• 竖排双摄+后指纹 小米6X全面屏新机曝光 2019-06-26
  • 人民日报评论员:把人民共和国建设得更加繁荣富强 2019-06-26
  • “构建人类命运共同体”理念再次写入联合国决议 2019-06-23
  • 全国青少年篮球联赛正式启动 少年篮球强则中国篮球强 2019-06-19
  • 男女差别有多大?河北省首次公开发布分性别统计分析报告 2019-06-10
  • 美丽城市研究人文美是城市之美的核心 2019-06-08
  • 慈禧太后出殡全纪录 曝光葬礼上的画面 2019-06-08
  • 德赫亚黄油手助攻C罗!盘点历届世界杯著名黄油手 2019-06-01
  • 《向往的生活》蘑菇屋F4秒变土味F4引爆笑 黄磊扮演"道明磊" 2019-06-01
  • 做法-热门标签-华商生活 2019-05-26
  • 德州齐河司法所开展人民调解“回头看”工作 2019-05-26
  • 拟在广岛开G7会 日本怀的什么鬼胎 2019-05-16
  • “三个蓬勃生机”彰显党取得的伟大胜利——深入学习贯彻习近平同志“七一”重要讲话精神 2019-05-16
  • 林肯中心室内乐协会再掀浪潮 完整录音入驻中国 亚洲巡演整装待发 室内乐 厂牌 2019-05-03
  • 无论谁说自己的理论是马克思主义理论都不算数,只有他的理论符合客观事实及其规律才是真理,否则便是谬误。 2019-04-27
  • 人才培养

    重庆百变王牌开奖 www.znl18.com 第一条 目的

    建立和完善公司人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立我们公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。
    第二条 原则
    坚持“内部培养为主,外部培养为辅”的培养原则,并采取“滚动进出”的方式进行循环培养。
    第三条 人才培养目标
    公司人才培养目标始终坚持“专业培养和综合培养同步进行”的人才培养政策,即公司培养专家型的技术人才和综合型的管理人才。专家型的技术人才指在某一工作领域内掌握较高技术水平的人才,综合型管理人才指在本单位或本部门工作领域具备全面知识,有较高管理水平的人才。
    第四条 人才培养组织体系
    公司建立“统分结合”的人才培养体系,职能部和各项目组作为人才培养的基地负责人才培养对象的初步甄选和人才培养计划的具体实施,人力资源部作为公司人才培养的组织协调部门负责人才培养规划、人才甄选标准和程序的制定、培养对象的确定和培养计划的统筹安排。
    第五条 主要内容

    本管理办法由以下几个方面组成:战略人才培养体系的构成、战略人才的甄选、战略人才培养模式、战略人才的培养方法、战略人才的淘汰与晋升。


  • 竖排双摄+后指纹 小米6X全面屏新机曝光 2019-06-26
  • 人民日报评论员:把人民共和国建设得更加繁荣富强 2019-06-26
  • “构建人类命运共同体”理念再次写入联合国决议 2019-06-23
  • 全国青少年篮球联赛正式启动 少年篮球强则中国篮球强 2019-06-19
  • 男女差别有多大?河北省首次公开发布分性别统计分析报告 2019-06-10
  • 美丽城市研究人文美是城市之美的核心 2019-06-08
  • 慈禧太后出殡全纪录 曝光葬礼上的画面 2019-06-08
  • 德赫亚黄油手助攻C罗!盘点历届世界杯著名黄油手 2019-06-01
  • 《向往的生活》蘑菇屋F4秒变土味F4引爆笑 黄磊扮演"道明磊" 2019-06-01
  • 做法-热门标签-华商生活 2019-05-26
  • 德州齐河司法所开展人民调解“回头看”工作 2019-05-26
  • 拟在广岛开G7会 日本怀的什么鬼胎 2019-05-16
  • “三个蓬勃生机”彰显党取得的伟大胜利——深入学习贯彻习近平同志“七一”重要讲话精神 2019-05-16
  • 林肯中心室内乐协会再掀浪潮 完整录音入驻中国 亚洲巡演整装待发 室内乐 厂牌 2019-05-03
  • 无论谁说自己的理论是马克思主义理论都不算数,只有他的理论符合客观事实及其规律才是真理,否则便是谬误。 2019-04-27
  • 香港赛马会慈善网 生肖时时彩中奖规则 北京11选5开奖信息 好运快3全天计划 3d福彩开奖号 赌场葡京 广东36选7开奖结果查询 《单双中特%》→已公开 北京单场怎样买最好 体彩天津11选5走势图表 麻将发源地在中国哪里 黑龙江快乐十分群 体彩十一运夺金走势图 浙江快乐彩胆拖价格表 那一年重庆百变王牌走势图